(房天下 王木木)今日八卦:两个级一线房企,都有性的裁员计划。一个是三季度裁员1/3,另一个是入职两年内的员工全裁。
小H吐槽:不要延长退休年龄了,都在裁员,直接让40岁退休得了!企业都不要了,我们还赖着干嘛。
木木附议:是的!一方面,国家延长退休年龄,鼓励生育;另一方面,企业还在裁员;那留着这些人干嘛呢?前几年传出把45周岁以下的员工裁掉的企业是哪家来着?
小L:劳动力都要过剩了!
回到房企裁员的话题上来。
房企裁员,不是新闻。2015、2018、2019年都有裁员的消息,涉及的房企数量也比较多。
房企裁员,跟市场形势有关系,也跟企业的架构调整有关系。
平常心视之。
对员工来说,房企的岗位流动性强是常态。在一些行业,“不稳定”是劣势;但是在房地产行业,只要你一直在这个圈里,经历的项目多,不是坏事儿。
最后,烟台房企近期招聘信息来两条(策划专员8000-10000元/月,还是很可以了)。