[摘要] 上周（6.27-7.01）烟台人才市场举办了两场综合型招聘会和一场流动党员人才专场招聘会，三场招聘会共有超过100家企业进场招聘，入场企业和上周基本持平，提供各类岗位360余个，需求1000余人。
上周（6.27-7.01）烟台人才市场举办了两场综合型招聘会和一场流动党员人才专场招聘会，三场招聘会共有超过100家企业进场招聘，入场企业和上周基本持平，提供各类岗位360余个，需求1000余人。
从需求岗位层次来看，基础岗位人才需求占80%以上。据招聘统计数据分析和对企业的调查，企业基础岗位缺员情况比较突出，办公室行政部门、财务部门、客服、销售、技术等企业运营各个部门都不同程度需要补充基层员工，占据了企业需求的90%；部门主管、部门经理、技术总监、副总经理等中高层岗位人员较稳定，人才需求量不大，仅占岗位需求的8%左右。
从对求职者要求方面来看，60%左右企业对是否具备工作经验没有要求，67%左右的企业对应届毕业生及毕业一两年内的求职者呈现宽容姿态，除了营销岗位以外，其他行政、运营、策划等岗位也对没有工作经验的求职者放开，明确表示可以接收应届毕业生，在实际工作中培养使用。但是也有近30%的企业表示，财务类、技术类等受岗位要求限制，只接受经验丰富的求职者应聘，需要求职者能够立即上岗开展工作。
从企业员工流动方面来看，人员流动性较小。通过对参会企业调查发现，60%以上企业，员工比较稳定，流失率比较低。其中，有40%左右的企业员工基本没有流失，20%左右企业新入职和离职人员基本持平。但是在金融投资、房产中介、网络科技类企业新入职员工流失率相对较高，主要是从事业务类员工离职现象比较突出。
上周人才需求排名前五位的岗位依次是：市场营销类、教育培训类、经营策划类、财务类、金融投资类；
上周紧缺高薪岗位有：销售总监、人力资源总监、财务主管、主管会计（制造业）、机械设计师、PHP高级工程师、培训主管。
温馨提示，烟台人才市场每周一、三、五上午都举行招聘会，求职者要记准时间，合理安排行程，以免错过招聘会。上周，烟台人才市场市场营销类人才供不应求，有志于从事市场营销方面工作的求职者，可以积极入场求职，可供选择的就业岗位比较多。同时，行政、人事、文员、客服等岗位需求增多，还没有就业的求职者不要错过机会。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
