[摘要] 威海齐鲁网记者从威海市人社局官方网站获悉,为加快培养、吸引和使用高层次专业技术人才,促进企业技术创新体系建设,经威海市人力资源和社会保障局积极推荐申报,由人力资源和社会保障部、全国...
威海齐鲁网11月11日讯（记者 于莎莎）威海齐鲁网记者从威海市人社局官方网站获悉，为加快培养、吸引和使用高层次专业技术人才，促进企业技术创新体系建设，经威海市人力资源和社会保障局积极推荐申报，由人力资源和社会保障部、博士后管委会批准，威海市威海金泓集团有限公司、威海新元化工有限公司、威海长青海洋科技股份有限公司、威高集团有限公司等4家企业获批设立博士后科研工作站,新增数量为历年之，成为历史性突破。
博士后工作是实施人才战略，加强高层次人才队伍建设的重要内容和有效途径。实践证明，在企业建立博士后科研工作站，能够充分发挥企业和高校、科研院所多方的优势和积极性，促进产、学、研紧密结合。既能加快企业发展，又能为博士后提供实践机会，特别是为企业培养急需的高层次人才，为提高企业的技术创新能力，加快科技成果转化提供一个平台，更为提升企业自主创新能力和核心竞争力提供强有力的支持。
近年来，威海市高度重视博士后工作，不断完善博士后激励政策，进一步规范博士后工作管理，鼓励企业加大博士后人员招收力度。至此，威海市已有17家独立设站的博士后科研工作站，开展博士后科研工作的单位达到25家,位居全省前列。累计招收博士后研究人员46名，博士后工作为我市培养了一批急需的高层次、创新型人才，取得了一批高水平的科研成果，在促进我市科技创新和经济社会发展中发挥了重要作用。
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