[摘要] 住建局今年无论是工资调整还是生活补贴，精神文明奖都没有企业编的，同一单位，同一岗位，编制不同，福利待遇却天壤之别，职称也无法参评，住建局领导们，你们想过员工的利益吗？你们有文件吗？拿出不同酬的文件给我们亮一亮，不要随随便便一句话说不给就不给，打击员工！
住建局今年无论是工资调整还是生活补贴，精神文明奖都没有企业编的，同一单位，同一岗位，编制不同，福利待遇却天壤之别，职称也无法参评，住建局领导们，你们想过员工的利益吗？你们有文件吗？拿出不同酬的文件给我们亮一亮，不要随随便便一句话说不给就不给，打击员工！
【住房和城乡建设局】您好。首先感谢您对我局人事及劳动保障工作的关注。我局企业人员工资实行动态管理机制，今年年初我局对企业人员的工资进行了调整，基本工资、岗位津贴和工龄津贴等都不同程度增加。由于企业与机关、事业单位执行不同的工资制度，经费来源也各不相同，下步会根据企业经营发展和经济效益情况，对企业人员工资进行动态调整，并将进一步规范局属单位用人管理。关于企业人员评审职称的问题，我局从未限制企业人员按规定评审职称，而事业人员评审职称需根据本单位岗位设置情况实行从严控制。如有其他方面的问题，欢迎您到我局人事科进行咨询、反映。
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