[摘要] 近日，荣乌高速公路蓬莱管理处加强人文管理，营造积极向上的工作氛围，提升公路凝聚力，激发工作热情，推进各项工作健康有序开展。
近日，荣乌高速公路蓬莱管理处加强人文管理，营造积极向上的工作氛围，提升公路凝聚力，激发工作热情，推进各项工作健康有序开展。
年初，荣乌蓬莱管理处通过人文关怀充分调动员工的积极性和创造性，增强员工内心对公路事业的认同感和归属感，增强激励约束机制的有效性，大幅提升内在的“主动性效率”，进而全面提高凝聚力。在思想上感染职工，利用单位大厅电子显示屏或收费站醒目位置发布充满正能量的语句，将传统文化与公路文化融为一体，倡导“鼓励文化、激励文化、欣赏文化、分享文化”的崭新理念，激发职工珍惜岗位、爱岗敬业的热情。在行动上温暖职工，经常探望帮扶慰问大病致困的职工，了解职工生活情况，解决实际困难，让职工时刻感受到公路大家庭的温暖。
加强人文管理是荣乌蓬莱管理处“以人为本”管理理念的推进，更是适应社会发展新常态的一项举措，将管理从硬性指标转换为自觉遵守，进一步提升管理层次，将不同需求的职工进行有序和谐地整合，激发他们内心深层次的需要，以促进人的全面发展来实现促进高速公路事业的持续健康发展。
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